파란하늘

직장인이라면 누구나 사직서쓰는법 알고 있을것이다.

요즘은 회사를 오래 다니기 보다는 어느정도

경력이 쌓이면 더 좋은 조건을 제시하는 기업으로

이직을 하는 경우가 많으니까요. 양식다운을

받아보면 어떤 항목으로 나눠지는지 확인할수가

있는데요.  따로 요구하는 사항이 없다면 표준으로

 쓰면 되요!

회사측에 통보를 하고 쓰는법으로 완성시킨

문서를 제출하면 되는데, 그만두고자 하는

날짜를 몇일 남겨두지 않고 말하면

손해를 보게 됩니다.  맡고 있는 일을

대신할 사람이 없으니까요. 적어도 2~3개월전에

말하고 인수인계까지 완벽하게 마무리 하셔야되요.

어떤 이유로 퇴사를 하고자 하는지 사유를 적어주고

사직서쓰는법 완성시키면 되는거라 크게 어려울건

없습니다. 다만 말하기 곤란한거라면 개인적인

사유라고 적어주면 되요!

 퇴사할때 피해를 주면 소송으로 이어질수

있습니다. 그래서 제가 앞에서 미리 몇개월전

통보를 하라는것이였어요 예를들어서 여러분이

맡고 있는 업무가 중요한 역활을 하는거라면요?

그럼 그 일을 대신 할 직원을 뽑거나 해야되잖아요.

그래서 사전에 상사한테 말을 해두라는거에요 ~

몇년이라는 시간동안 몸담았던 곳이니 마지막까지

확실하게 처리하고 끝낼수 있도록

사직서쓰는법으로 문서를 작성시켜두고 업무의

마무리 제대로 하셔야 할거에요 ~

어떤 사직서가 잘쓰고 못썼다 할수는 없지만요!

빠지지 않고 들어가야 하는 내용을 기입하지

않으면 한번 두번 수정해서 또 써야하는 일이

생기게 됩니다.

사직서쓰는법 주절주절 많은 내용을 담기보단

핵심적인것만 명확하게 알려주면 되요.

이직,사업등 여러가지 이유를 위해서 사직서

내기로 결심하셨을텐데요 힘들게 결정한 만큼이나

확실하게 하셨으면 해요!